自組織運作過程中的能人現象(DOC 29頁)

以在四川地震災區收集的鄉村社區案例為基礎，並嚐試比較中美兩個行業協會組建曆史的案例。研究發現，不同於西方的正式規則作用，中國的自組織過程是在社會關係特質下進行的，中國能人往往是一個既定社會網的中心人物，具有較強的政治精英色彩。在本土案例中，正式規則不足且均分法則經常取代公平法則；能人通常遵守人情與均分的平衡，一旦平衡打破，對能人的信任就會遭到破壞。但與西方的自組織過程一樣，能人需要負擔初期成本投入，後期可獲得聲譽回報。其中，尤為值得關注的是本土自
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