公共管理模式設計與選擇(ppt 19頁)

一、公共管理模式的設計
二、中國公共管理模式的選擇

一、 公共管理模式的設計
費利耶的新公共管理模式
彼得斯的新公共管理模式
林登的“無縫隙政府”觀點
（一）效率驅動模式
（二）小型化與分權模式
（三）追求卓越模式
（四）公共服務取向模式
（一）效率驅動模式
主張采用私人部門管理的方法和技術改造公共部門管理，強調公共部門與私人部門一樣應以提高效率為核心
——關注成本核算、回報和效率，重視建立完善信息係統
——采用層級管理和“命令與控製”的工作方式，製訂明確的目標和績效標準
——建立正式的績效評估方法
——以市場為基礎，以顧客為導向，鼓勵非公共部門參與公共物品的提供，並在公共部門建立內部市場
——采用績效工作製以及短期聘用合同
——吸收部分雇員參與管理過程，采用更透明的管理形式
——增加更具有企業管理色彩而較少官僚色彩的授權，強調責任製
——采用公司治理的新形式，權力向組織戰略頂層轉移等

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