企業文化師考試綱要(DOC 33頁)

（一）上年度企業文化建設計劃實施情況回顧與總結的內容
（一）對企業文化建設評價資料的整理
（一）按照企業文化建設層次劃分
（一）掌握企業基本現狀
（一）明確的調研目的
（一）評價前期準備
（三）按照企業文化建設項目的功能劃分
（三）提出調研目標與重點
（三）有力的組織領導
（三）評價報告的結構
（三）評價結果分析
（二）了解員工思想動態
（二）年度企業文化建設的效果評估
（二）按照企業文化建設的實際內容劃分
（二）突出的調研重點
（二）評價報告的目的和要求
（二）評價項目實施
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