電大資源運營管理期末考試題(DOC 19頁)
電大資源運營管理期末考試題(DOC 19頁)內容簡介
1.昌盛公司18新利真人网
部的工作人員要做一份公司某一崗位的工作描述,工作的( D )不是這份工作描述必須包括的。 (D)主要模式
2.小方是某公司18新利真人网 部的職員。近日,部門經理要求他做一份公司某一崗位的工作描述,不是這份工作描述必須包括的是該項工作的( D)。 (D)任職資格
3.小劉是某公司18新利真人网 管理部的職員。近日,部門經理要求他做一份公司某一崗位的工作描述,這份工作描述必須包括該工作的(A )。(A)主要目的、主要任務、工作範圍
4.工作的範圍是工作描述書中必須包括的內容,工作的範圍不包括( B)。 (B)工作的任務
5.18新利真人网 部門有各種關於職位的資料,(C)是18新利真人网 部門最重要的文件。 (C)工作描述
1.如果有現成的( B ),就需要檢查該文件是否是最新的,並且檢查它是否真實反映了團隊的需求,如是否需要用某個空缺職位來填補團隊中剛好存在的技能或知識空缺。(B)人員規範
2.理想的人員規範應該具備的要點不包括( B )。(B)與該工作直接相關的職責
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2.小方是某公司18新利真人网 部的職員。近日,部門經理要求他做一份公司某一崗位的工作描述,不是這份工作描述必須包括的是該項工作的( D)。 (D)任職資格
3.小劉是某公司18新利真人网 管理部的職員。近日,部門經理要求他做一份公司某一崗位的工作描述,這份工作描述必須包括該工作的(A )。(A)主要目的、主要任務、工作範圍
4.工作的範圍是工作描述書中必須包括的內容,工作的範圍不包括( B)。 (B)工作的任務
5.18新利真人网 部門有各種關於職位的資料,(C)是18新利真人网 部門最重要的文件。 (C)工作描述
1.如果有現成的( B ),就需要檢查該文件是否是最新的,並且檢查它是否真實反映了團隊的需求,如是否需要用某個空缺職位來填補團隊中剛好存在的技能或知識空缺。(B)人員規範
2.理想的人員規範應該具備的要點不包括( B )。(B)與該工作直接相關的職責
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