中國式管理團隊(DOC 34頁)

現代化管理在美國即成為“美國式管理”，而到了日本，它又勢必會打上深刻的日本烙印，由此可見，現代化管理一定要與一個民族的性格特征以及當地的文化緊密地聯係起來才會產生功效。
中華民族是一個有著五千年源遠流長的曆史文化的民族，古人留傳下來的曆史文化財富博大精深，因此，在現代社會裏，中國的團隊管理形成了自己的特殊性，可以稱之為“中國式團隊管理”。
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