某公司薪酬體係谘詢方案(DOC 35頁)
某公司薪酬體係谘詢方案(DOC 35頁)內容簡介
一、.薪酬體係設計原則....4
二、薪酬體係設計程序....5
三、組織機構....7
四、崗位評價及崗位等級劃分....8
崗位評價體係....8
崗位測評....8
崗位等級劃分....9
崗位等級調整....9
五、崗位薪點工資製....10
工資結構....10
薪點數....10
薪點值....11
工資總額....12
崗位薪點值....12
績效薪點值....12
小結....13
六、....北興公司組織結構設計原理及分析....15
1、北興特鋼企業的現狀....15
2、薪酬設計的重要性....15
3、薪酬製度的劃分....16
4、崗位工資的確定....18
5、薪酬體係的實施和修正....19
..............................
二、薪酬體係設計程序....5
三、組織機構....7
四、崗位評價及崗位等級劃分....8
崗位評價體係....8
崗位測評....8
崗位等級劃分....9
崗位等級調整....9
五、崗位薪點工資製....10
工資結構....10
薪點數....10
薪點值....11
工資總額....12
崗位薪點值....12
績效薪點值....12
小結....13
六、....北興公司組織結構設計原理及分析....15
1、北興特鋼企業的現狀....15
2、薪酬設計的重要性....15
3、薪酬製度的劃分....16
4、崗位工資的確定....18
5、薪酬體係的實施和修正....19
..............................
用戶登陸
企業谘詢熱門資料
企業谘詢相關下載