某集團之員工手冊(DOC 35頁)

一、企業簡介
一、內部投訴及員工建議（歸口部門：人事行政部）
七、製定、修改製度（歸口：人事行政部）
三、企業文化
三、設備維護歸口
二、企業文化概念
二、外部投訴（歸口部門：客服部）
二十、培訓反饋（歸口：人事行政部）
二十一、表格整理（歸口：人事行政部、各行政助理）
二十三、考核（歸口：人事行政部）
二十二、工資考核（歸口：人事行政部）
二十五、日常事務
二十六、各類與處罰相關的事務更改歸口（總經理）
二十四、公司所有外在、內在形象包裝（歸口：企劃部）
五、人才特征
五、客戶檔案管理（歸口部門：客戶服務部）
八、各類會議、培訓的組織（歸口：人事行政部）
六、公文起草、收發（歸口：人事行政部）
十、電話留言簿（歸口：各部門）
十一、考勤（歸口：人事部）
十三、 相冊、報價、設計師專用軟盤保管（歸口：設計部行政助理）
十九、公文反饋（歸口：人事行政部、各行政助理）
十五、處罰（執行歸口：人事行政部；罰款歸口：財務）
十八、費用審核（歸口：人事、財務經理）
十四、 福利（歸口：人事行政部）
四、企業發展計劃
四、公文發放、傳真歸檔
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