IT企業研發人員勝任特征與績效關係研究(PDF 56頁）

第一部分：背景信息
第三部分：績效部分
第二部分：勝任特征部分
第四部分：18新利真人网 策略部分
表2．1相關學者關於勝任特征的研究成果
表2．3基於文獻的研發人員勝任特征要素歸類表
表2．3還將研發人員勝任特征要素的出現頻度、出現頻率分別做出統計，按照出現勝
表2．4基於文獻分析的研發人員勝任特征要素
表2．5相關學者關於績效的研究成果
表2．6相關學者關於創新績效的研究成果
表3．1部分訪談對象的背景信息
表3．3研發勝任特征基本要素
表3．4創新績效測量量表
表3．518新利真人网 策略測量因素
表4．10假設驗證情況彙總表
表4．1各勝任特征要素的信度分析(N=20)
表4．2樣本特征分布的描述性統計(N=239)
表4．3 KMO和Bartlett檢驗
表4．4 KMO和Bartlett檢驗
表4．5 KMO和Bartlett檢驗
表4．6研發勝任特征與創新績效的相關分析(N=239)
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