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行政效率培訓課程(PPT 32頁)

所屬分類:
效率管理
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培訓課程
行政效率培訓課程(PPT 32頁)內容簡介
GPM
本章教學內容與目的
青島市的政府績效創新
何為平衡計分法
傳統平衡記分法的四個維度
平衡計分法的製定步驟
一、政府績效的基本概念
2.政府績效管理的內容
某縣計生政策的執行效果
3.績效管理的流程
二、政府績效關鍵指標
2.KPI指標的提取總示意圖
美國交通部績效目標體係
美國交通安全指標
3.製定KPI的流程
製定KPI的流程之二
4.製定KPI流程的結果:業績合同
 三.政府績效評估
2.政府績效評估方法
(4)近年來流行的評估方法
評估方法的靈活運用
3. 評估法舉例:360度績效評估
360度績效考核的優缺點
四、我國政府績效:問題與對策
(二)政府績效管理的基本對策
3.構建績效管理的製度基礎
4.設計政府績效管理的激勵製度
本講小結:
本講思考題
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