情境領導-培訓(ppt 72頁)

第一節：未來的領導
第二節：基本理念
第三節：情境
第四節：領導者

孫子說：“道者，令民與上同意者，故可與之死，可與之生，而不畏危
被領導者不可能僅僅為領導者
個人的目標而奮鬥，隻有上下
目標一致，下屬才能跟隨領導
者出生入死，不避艱險
理念與價值觀
人們都有求發展的潛力和欲望
領導是一種夥伴關係
人們在參與和溝通中成長
領導者重要的成功要素領導必須能夠：
看到相關性的關係，不是事件本身，是過程而不是某個瞬間的事情。
加強深層次的溝通，不要僅僅是抱怨。
處理複雜事物的特性而不是複雜事物中的細節。
找出積極適合情況的對策。
創立“共同的遠景目標”。
溝通、信任和支持部屬。
說到做到，言必行，行必果。

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