基於係統理論的國有企業組織結構變革分析(PDF 43頁)
基於係統理論的國有企業組織結構變革分析(PDF 43頁)內容簡介
1.1係統和係統分析方法
1.2組織結構的含義及核心內容
1.3企業緘織結構係統
2.1傳統組織結構——金字塔結構
2.2傳統的組織結構模式的成因
2.3傳統組織結構的主要缺點
3.1組織結構創新的主要功能
3.2組織結構設計的原則
3.3創新的組織結構模式應該具有的主要特點
3.4組織結構創新中的係統決策
3.5基於組織創新理論的資源優化配置模型
3.5.1傳統組織的資源配置模型
3.5.2基於組織創新理論的資源優化配置模型
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1.2組織結構的含義及核心內容
1.3企業緘織結構係統
2.1傳統組織結構——金字塔結構
2.2傳統的組織結構模式的成因
2.3傳統組織結構的主要缺點
3.1組織結構創新的主要功能
3.2組織結構設計的原則
3.3創新的組織結構模式應該具有的主要特點
3.4組織結構創新中的係統決策
3.5基於組織創新理論的資源優化配置模型
3.5.1傳統組織的資源配置模型
3.5.2基於組織創新理論的資源優化配置模型
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