某公司人員招聘管理製度彙編(DOC 199頁)
某公司人員招聘管理製度彙編(DOC 199頁)內容簡介
第一章人員招聘管理
第一節什麼是招聘^....5
第二節招聘有什麼用^....7
第三節招聘中常見的誤區^....8
第四節招聘中應該做到什麼^....15
第五節如何打造企業招聘係統^....17
第二章不同 行業的用人之道
第一節不同 行業的發展關鍵^....21
第二節不同 行業的用人思路^....25
第三章招聘準備與管理
第一節用人的五重境界^....31
第二節招聘與營銷^....35
第三節招聘的 標準^....38
第四節招聘計劃^....41
第五節招聘 渠道^....45
第六節招聘前準備^....46
第四章結構化麵試
第一節結構化麵試概述^....51
第二節簡曆標杆設定^....53
第三節 18lickc新利 需求測評^....61
第四節經驗麵試^....78
第五節行為麵試^^....85
第六節 文化匹配度^....95
第七節其它的招聘辦法^:^....102
第五章招聘錄用及評估
第一節崗位招聘程序^....109
第二節人員甄選錄用^....114
第三節招聘評估^....117
第六章案例附錄
第一節 18新利真人网 經理的結構化麵試^....123
第二節 會議式麵試的批量招聘^....129
第三節技術經理的 人才引進^:^....132
第七章參考資料
第一節崗位簡曆標杆 標準參考^....151
第二節崗位經驗麵試表參考^....169
..............................
第一節什麼是招聘^....5
第二節招聘有什麼用^....7
第三節招聘中常見的誤區^....8
第四節招聘中應該做到什麼^....15
第五節如何打造企業招聘係統^....17
第二章不同 行業的用人之道
第一節不同 行業的發展關鍵^....21
第二節不同 行業的用人思路^....25
第三章招聘準備與管理
第一節用人的五重境界^....31
第二節招聘與營銷^....35
第三節招聘的 標準^....38
第四節招聘計劃^....41
第五節招聘 渠道^....45
第六節招聘前準備^....46
第四章結構化麵試
第一節結構化麵試概述^....51
第二節簡曆標杆設定^....53
第三節 18lickc新利 需求測評^....61
第四節經驗麵試^....78
第五節行為麵試^^....85
第六節 文化匹配度^....95
第七節其它的招聘辦法^:^....102
第五章招聘錄用及評估
第一節崗位招聘程序^....109
第二節人員甄選錄用^....114
第三節招聘評估^....117
第六章案例附錄
第一節 18新利真人网 經理的結構化麵試^....123
第二節 會議式麵試的批量招聘^....129
第三節技術經理的 人才引進^:^....132
第七章參考資料
第一節崗位簡曆標杆 標準參考^....151
第二節崗位經驗麵試表參考^....169
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某公司人員招聘管理製度彙編(DOC 199頁)簡介結束