醫院人本管理與團隊建設培訓課件(PPT 82頁)

醫院麵臨的變化
現代醫院新經營哲學
個人價值觀的變化
18新利真人网 結構的多元化
員工的忠誠度減弱
醫院管理方式由“硬”變“軟”
人的管理哲學——人性假設
一、人的管理哲學——人性假設
員工行為動力結構研究
員工的動力結構
兩個動力的驅動
員工行為管理的實質
關於儒家文化
角色定位與行為準則
對“自我”的影響
中國人傳統心理結構與行為機製的特點
管理實踐對理論的呼喚
人本管理坐標之一
人本管理坐標之二
基本思路與線索
人的根本修養
孔子—人格修養八步驟
老子的“善”境界
老子的領導境界—功成身遂
《周易》乾卦與人生境界
什麼是團隊？
團隊的顯著特征
團隊成員的表現特征
團隊和群體的區別
格言
雁行理論
積極的心態
主動的心態
空杯心態
雙贏的心態
包容的心態
自信的心態
行動的心態
給予的心態
學習的心態
老板的心態
4樂於助人
14尊重弱者
邁向成功人生
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