人本管理研究--以人為本的管理藝術(PPT 71頁)

一、什麼是組織文化
二、組織文化對管理的影響
三、創造與維係組織文化
四、組織文化的比較研究
第八章 人本管理中的組織文化建設
組織文化是組織無形的核心競爭力
組織文化與思想政治工作不能互相替代
組織文化的核心——價值觀
企業管理：通用汽車公司的使命和企業文化
二、組織文化對管理的影響
二、組織文化與組織管理的關係
組織文化形成過程圖
案例：銀行的文化轉變
(三)組織文化的學習與傳遞
1、內化於心
2、滲透於製
3、外化於行
4、固化於物
..............................