MBA宏觀經濟學製度安排的重要作用(PPT 39頁)
MBA宏觀經濟學製度安排的重要作用(PPT 39頁)內容簡介
製度安排與經濟績效
經濟績效與製度安排
經濟績效與製度安排之關係
案例分析:
引言:問題的緣起
結果:Britannia ruled the waves
經濟學術語的解讀
這些原因能成立麼?
經濟學的解釋
信息不對稱之一
信息不對稱之二
總結:信息不對稱的必然後果
如何解決?
監管與激勵
一個問題:監管與激勵的對象
海軍部監管和激勵的關鍵——
為什麼艦長關鍵?
英國人是怎麼實現間接監管和激勵的?
激勵機製一:(艦長的)工資製度
激勵機製二:龐大的勞動後備軍*:候補艦長
有了激勵就夠了麼?
間接監管機製
監管機製一:戰鬥編隊規範
編隊規範(一):作戰時排成一條線 (form a line of battle)
這一戰術有效率麼?
編隊規範(二):搶占上風口(capture the weather gauge)
對英軍編隊規範的總結
不連續提拔製度*
間接監控的關鍵職位:海軍上尉
新問題:上尉萬一陷害艦長呢?
案例總結
案例討論
主要參考文獻及資料來源
..............................
經濟績效與製度安排
經濟績效與製度安排之關係
案例分析:
引言:問題的緣起
結果:Britannia ruled the waves
經濟學術語的解讀
這些原因能成立麼?
經濟學的解釋
信息不對稱之一
信息不對稱之二
總結:信息不對稱的必然後果
如何解決?
監管與激勵
一個問題:監管與激勵的對象
海軍部監管和激勵的關鍵——
為什麼艦長關鍵?
英國人是怎麼實現間接監管和激勵的?
激勵機製一:(艦長的)工資製度
激勵機製二:龐大的勞動後備軍*:候補艦長
有了激勵就夠了麼?
間接監管機製
監管機製一:戰鬥編隊規範
編隊規範(一):作戰時排成一條線 (form a line of battle)
這一戰術有效率麼?
編隊規範(二):搶占上風口(capture the weather gauge)
對英軍編隊規範的總結
不連續提拔製度*
間接監控的關鍵職位:海軍上尉
新問題:上尉萬一陷害艦長呢?
案例總結
案例討論
主要參考文獻及資料來源
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