如何提升領導力(PDF 49頁）

“領導風格”並不是你自己感覺到的自己的領導方式，而是你與團隊成員合作時，在他們的眼中你所表現的領導行為模式。
作為“領導人”,既要考慮到成功，更要有成效。
成功：是指團隊的產量。
成效：是指團隊成員的態度、投入程度和感覺。（效率）
作為一個領導人，重要不是你在場時發生什麼事情，而是
你不在場時能達到什麼
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