領導力培訓課程(PDF 73頁)
領導力培訓課程(PDF 73頁)內容簡介
一、團隊第一階段:成立
二、團隊第二階段:動蕩
三、團隊第三階段:穩定
四、團隊第四階段:高效
五、團隊第五階段:轉變
“5D模型”是“五類性格模型”(Five Disposition
Model)的簡稱。
“5D性格”俗稱“我的性格”、“五行性格”。
通過兩個維度劃分出五種性格類型。
兩個維度:
感性——理性;關注內部——關注外部
五類性格:
金;木;水;火;土
五類性格不同於傳統五行,但又基於五行的核心特性。
測試結果與五行無關,但性格定位與五行的基本屬性密
切相關。
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二、團隊第二階段:動蕩
三、團隊第三階段:穩定
四、團隊第四階段:高效
五、團隊第五階段:轉變
“5D模型”是“五類性格模型”(Five Disposition
Model)的簡稱。
“5D性格”俗稱“我的性格”、“五行性格”。
通過兩個維度劃分出五種性格類型。
兩個維度:
感性——理性;關注內部——關注外部
五類性格:
金;木;水;火;土
五類性格不同於傳統五行,但又基於五行的核心特性。
測試結果與五行無關,但性格定位與五行的基本屬性密
切相關。
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