企業文化與團隊建設課件(PPT 239頁)

"惠普之道"的七大核心價值
惠普成功取決團隊精神
華為基本法
創新企業的價值觀
心智模式
促進創新的工作環境
工作情緒
Google（穀歌）鼓勵創新的文化
迪斯尼
品牌核心
美國的建國願景
案例——稻盛和夫的醒悟
企業文化的四種類型
第三代管理學
管理學的新範式
（一）願景驅動的組織
願景
典型公司的願景
西門子企業背景
西門子企業文化
索尼企業背景
索尼企業文化
朗訊GROWS文化
金地之道
金地使命(Mission)
金地願景(Vision)
金地精神(Spirit)
金地員工行為準則
弘揚創新文化
中國發展的三大熱點
世界經濟發展的困惑
領導者的角色
領導力是——
領導力構成的三要素
領導力之願景力
願景力之實踐
中集依靠自主創新實現質和量的飛躍
杜邦的願景變革
構建領導力的關鍵1
領導力之溝通
溝通之實踐
構建領導力的關鍵2
領導力之激勵
激勵之實踐
領導力的培養
構建領導力的關鍵3
領導力開發的新動向：服務型領導
管理者--領導者
未來管理學的重要術語
總結
管理學研究需要關注的幾個領域
開放、平等、共享
組織知識的特質決定了組織的邊界！
關愛與組織發展
ZAPPOS以及三雙鞋
THEPOWEROFSERVINGOTHERS
謝謝各位！

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