團隊角色認知與團隊精神教材(PPT 51頁)

團隊角色認知與團隊精神
團隊角色與組織角色的差異
組織角色與團隊角色的差別
團隊角色認知
團隊精神
什麼是團隊
高效團隊的基本特征（一）
高效團隊的基本特征（二）
團隊精神的含義和功能
團隊精神的培養
第一講、缺乏“團隊精神”的群體不過是烏合之眾
一.為什麼人多力量卻不一定大以前，我們中國有一句話叫做“人多力量大”。
在一個團隊中，影響成員發揮其潛力的四個主要因素
二、以一當十並不難，難的是以十當一
21世紀是一個知識經濟的時代，也越來越要求團隊合作能力。
三、時代需要英雄，更需要偉大的團隊
四、沒有完美的個人，隻有完美的團隊
相傳佛教創始人釋迦牟尼曾問他的弟子：
第二講、團隊精神才是企業真正的核心競爭力
一、授人以漁：打造學習型團隊
二、如何使1+1＞2：打造協作型團隊
三、沒有創新就沒有發展：打造創新型團隊
四、物競天擇，適者生存：打造競爭型團隊
第三講、盡職、盡責、盡心——先問你為團隊做了什麼
一、責任所在，請勿推辭
對待衝突的五種方法
二、做一名優秀的員工
優秀的員工應該有以下幾個特征：
三、不單為薪水工作
四、沒有敬業就沒有卓越
五、所做超過領導對你的期望
第四講、溝通、溝通、再溝通——積極溝通才能有效合作
一．沒有溝通就沒有效率
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