淺談企業18新利真人网 管理講義(PPT 32頁)
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淺談企業18新利真人网
管理講義(PPT 32頁)內容簡介
第一部分18新利真人网
管理概述
一、18新利真人网 管理概述
(三)18新利真人网 管理的特征
二、18新利真人网 管理的重要性
(一)18新利真人网 管理能夠提高員工的工作績效
(二)18新利真人网 管理是企業發展的需要
(三)18新利真人网 管理是企業核心競爭力的重要要素
人才引進的三個方麵
(二)員工培訓
(三)明確崗位職責,製定合理的崗位輪換製度
2.適時進行崗位輪換
(四)績效考核
2.建立科學的職工績效評價體係
(五)激勵機製
1.薪酬激勵
2.目標激勵
3.培訓和發展機會激勵
4.負激勵
四、18新利真人网 管理中的風險管理
五、加強企業18新利真人网 管理的途徑
(一)堅持以人為本,加強企業文化建設
(二)加強培訓提高管理者的素質,做好18新利真人网 管理工作
..............................
一、18新利真人网 管理概述
(三)18新利真人网 管理的特征
二、18新利真人网 管理的重要性
(一)18新利真人网 管理能夠提高員工的工作績效
(二)18新利真人网 管理是企業發展的需要
(三)18新利真人网 管理是企業核心競爭力的重要要素
人才引進的三個方麵
(二)員工培訓
(三)明確崗位職責,製定合理的崗位輪換製度
2.適時進行崗位輪換
(四)績效考核
2.建立科學的職工績效評價體係
(五)激勵機製
1.薪酬激勵
2.目標激勵
3.培訓和發展機會激勵
4.負激勵
四、18新利真人网 管理中的風險管理
五、加強企業18新利真人网 管理的途徑
(一)堅持以人為本,加強企業文化建設
(二)加強培訓提高管理者的素質,做好18新利真人网 管理工作
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