必須把羊變成狼的十大狼性原則(PPT 53頁)

第一節 保姆心態：是什麼使管理者費力不討好？
第二節 不是落後淘汰優秀,就是優秀淘汰落後
第三節 總裁的使命是迫使員工進化
第四節 執行人才三大標準：信守承諾，結果導向
第五節 執行的入口在承諾，責任的體現叫行動
第六節 狼性的十大原則
必須把羊變成狼－－十大狼性原則
必須把羊變成狼－－十大狼性原則
保姆心態:是什麼使管理者費力不討好
不是落後淘汰優秀,就是優秀淘汰落後
總裁的使命是迫使員工進化
執行人才三大標準：信守承諾，結果導向，永不言敗
500強的故事:沃爾瑪信守承諾——天天低價
執行的入口在承諾，責任的體現叫行動
狼性的十大原則
狼性的十大原則--第一大原則：忍辱負重
狼性的十大原則--第二大原則：整體至上
狼性的十大原則--第三大原則：自知之明
狼性的十大原則--第四大原則：順水推舟
狼性的十大原則--第五大原則：血濃於水
狼性的十大原則--第六大原則：表裏如一
狼性的十大原則--第七大原則：知己知彼
狼性的十大原則--第八大原則：原則至上
狼性的十大原則--第九大原則：團隊精神
狼性的十大原則--第十大原則：持續基因
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