如何成為一名有效的心理谘詢師(PPT 115頁)
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如何成為一名有效的心理谘詢師(PPT 115頁)內容簡介
如何成為一名有效的心理谘詢師
前 言
中央電視台《心理訪談節目》
淑女大學堂
驚慌失措的人群紛紛逃離現場
心理谘詢師缺乏
2、目前存在的一些問題
資格論證機構
心理谘詢師資格論證
心理谘詢師的等級製度
管理學術組織
學術期刊及相關著作
3、美國心理谘詢與心理治療的職業化現狀
執業臨床專業谘詢師( Licensed Clinical Professional Counselor)
執業臨床心理學家( Licensed Clinical Psychologist)
精神醫學博士(Attending Psychiatrist)
第一部分
心理谘詢師的職業定義
心理谘詢師的治療能力
心理谘詢師實踐的核心
一、心理谘詢師應具備的素質
1、誠實的品質
知識點一:自我暴露
自我暴露的作用
2、樂觀向上的品質
3、具有愛心
4、自我反省能力
5、批判性思維
二、心理谘詢師的道德規範
第二部分
一、一個有效心理谘詢師的特點
知識點二:自我概念
自我概念
自我概念的維度
什麼是健康的自我概念
自我概念的構成
羅傑斯的觀點
知識點三:自尊
本人觀點:
知識點四:情商(Emotional Intelligence)
二、正確了解自己
Gerald Corey(G.科瑞)的經典語言
經典點評
你了解自己嗎?
心理測試
你存在哪些心理問題?
知識點五:信念係統(belief system)
價值觀的形成過程
信念形成的途徑
信念的分類
中國傳統文化中的人性觀
莊子
儒家
佛教
測一測你的價值觀?
心理小測驗
答案
角色扮演活動
問題:
求助者一
求助者二
求助者三
求助者四
求助者五
學習反饋
所有人內心的困擾,都是來自一些BVR的衝突(香港-李中瑩)
你信不信這些信念?
不同的婚姻觀
價值中立與價值參與
價值中立
價值參與
價值參與的不同層次
幾個基本概念
價值中立的合法性
價值參與的必要性
美國人常見的價值標準
中國人的價值標準
二、影響心理谘詢的效果有哪些因素?
正確認識心理谘詢的作用
會談次數與治療效果的關係
谘詢效果是由心理谘詢決定的嗎?
心理谘詢中起治療作用的因素
當事人的因素
共同要素(谘詢關係)
工作聯盟
助長條件(促進條件)
共 情(empathy)
抱持性環境
積極關注(positive regard)
特殊幹預
三、需具備十分紮實的知識結構。
四、實踐是唯一途徑
心理谘詢師發展階段(Skovholt)
五、須注意的幾個事項
心理谘詢師的工作
同情的疲勞
多重關係
雙重關係的害處
恐懼的詞彙
..............................
前 言
中央電視台《心理訪談節目》
淑女大學堂
驚慌失措的人群紛紛逃離現場
心理谘詢師缺乏
2、目前存在的一些問題
資格論證機構
心理谘詢師資格論證
心理谘詢師的等級製度
管理學術組織
學術期刊及相關著作
3、美國心理谘詢與心理治療的職業化現狀
執業臨床專業谘詢師( Licensed Clinical Professional Counselor)
執業臨床心理學家( Licensed Clinical Psychologist)
精神醫學博士(Attending Psychiatrist)
第一部分
心理谘詢師的職業定義
心理谘詢師的治療能力
心理谘詢師實踐的核心
一、心理谘詢師應具備的素質
1、誠實的品質
知識點一:自我暴露
自我暴露的作用
2、樂觀向上的品質
3、具有愛心
4、自我反省能力
5、批判性思維
二、心理谘詢師的道德規範
第二部分
一、一個有效心理谘詢師的特點
知識點二:自我概念
自我概念
自我概念的維度
什麼是健康的自我概念
自我概念的構成
羅傑斯的觀點
知識點三:自尊
本人觀點:
知識點四:情商(Emotional Intelligence)
二、正確了解自己
Gerald Corey(G.科瑞)的經典語言
經典點評
你了解自己嗎?
心理測試
你存在哪些心理問題?
知識點五:信念係統(belief system)
價值觀的形成過程
信念形成的途徑
信念的分類
中國傳統文化中的人性觀
莊子
儒家
佛教
測一測你的價值觀?
心理小測驗
答案
角色扮演活動
問題:
求助者一
求助者二
求助者三
求助者四
求助者五
學習反饋
所有人內心的困擾,都是來自一些BVR的衝突(香港-李中瑩)
你信不信這些信念?
不同的婚姻觀
價值中立與價值參與
價值中立
價值參與
價值參與的不同層次
幾個基本概念
價值中立的合法性
價值參與的必要性
美國人常見的價值標準
中國人的價值標準
二、影響心理谘詢的效果有哪些因素?
正確認識心理谘詢的作用
會談次數與治療效果的關係
谘詢效果是由心理谘詢決定的嗎?
心理谘詢中起治療作用的因素
當事人的因素
共同要素(谘詢關係)
工作聯盟
助長條件(促進條件)
共 情(empathy)
抱持性環境
積極關注(positive regard)
特殊幹預
三、需具備十分紮實的知識結構。
四、實踐是唯一途徑
心理谘詢師發展階段(Skovholt)
五、須注意的幾個事項
心理谘詢師的工作
同情的疲勞
多重關係
雙重關係的害處
恐懼的詞彙
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