某集團職位管理手冊(DOC 32頁)

第1章 職位管理手冊使用說明....2
1.1 職位管理理念....2
1.2 職位手冊使用範圍說明....2
第2章 職位管理機構的職責....2
2.1 集團18新利真人网 部的職位管理職責....2
2.2 二級管理平台18新利真人网 部的職位管理職責....2
2.3 事業部18新利真人网 部的職位管理職責....2
2.4 公司18新利真人网 部的職位管理職責....2
第3章 職位管理基本目標和關鍵定義....2
3.1 職位管理的範圍....2
3.2 職位管理的目標....2
3.3 職位管理的關鍵定義....2
第4章 架設職位管理體係....2
4.1 職類....2
4.1.1 管理類（M類）職位....2
4.1.2 專業類（P類）職位....2
4.1.3 行政類（A類）職位....2
4.1.4 操作類（O類）職位....2
4.2 職群（Function）....2
4.3 職種（Sub-function）....2
4.3.1 職群與職種的對應關係....2
4.3.2 職種對應的工作內容範圍....2
4.4 職銜（Job Titile）....2
4.4.1 職銜體係的定義....2
4.4.2 職銜體係的管理....2
4.5 職等(Grade)....2
4.5.1 職等的劃分標準....2
4.5.2 職等與職類的關係....2
4.5.3 職等架構和職銜的對應關係....2
第5章 職位說明書的寫作....2
第6章 職位體係維護管理....2
6.1 新員工入職管理....2
6.1.1 新員工定級....2
6.1.2 新員工轉正....2
6.1.3 新員工入職相關職位管理操作....2
6.2 員工調動/晉升管理....2
6.2.1 一般調動/晉升原則....2
6.2.2 管理類人員的調動/晉升....2
6.2.3 員工調動/晉升管理相關的職位管理操作....2
6.3 員工離職管理....2
6.3.1 員工辭職流程....2
6.3.2 提前解除勞動合同流程....2
6.3.3 員工離職管理相關的職位管理操作....2
第7章 職位管理監控指標分析....2
附錄A 名詞對照表....2
附錄B 職位管理表格列表....2
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