小型地產公司組織架構職責範圍與管理製度(DOC 64頁)
小型地產公司組織架構職責範圍與管理製度(DOC 64頁)內容簡介
第一條 目的
第一章 總則
第一章 目的
第一節 總則
第一節 財務部門的分工
第一節 總則
第七條 檔案的立卷、歸檔與管理:
第七條 試用人員報到時應向行政部遞交下列資料與證件:
第七節 獎懲
第七節 低值易耗品管理規定
第三章 會議的準備
第三章 辦公用品的分發領用
第三章 印章保管
第三章 發文
第三章 平時歸卷
第三章 請銷假
第三章 車輛管理
第三章 遲到、早退、曠工處理
第三章 出差費用報銷
第三節 工作準則
第三節 公司檔案管理體製
第三節 銀行結算管理規定
第九條 員工在公司服務期間,應嚴格遵守下列事項;
第九條 檔案的鑒定:
第九節 加班
第九節 對外投資管理規定
第二章 企業檔案管理體製
第二章 會議類別
第二章 辦公用品采購
第二章 印章的使用規定
第二章 執行方式
第二章 收文
第二章 行政用車管理
第二章 請假流程
第二章 出差管理細則
第二節 招聘、麵試與錄用
第二節 公司檔案範圍
第二節 現金管理規定
第五條 合約管理:
第五條 對外開發的各項目公司招標管理程序:
第五條 新進員工試用期:
第五章 會議室管理
第五章 檔案借閱、利用工作
第五章 立檔
第五章 車輛維修保養管理
第五節 請假
第五節 發票、收據管理規定
第五節 檔案借閱、利用工作
第八條 檔案的保管:
第八節 勞動合同
第八節 固定資產管理規定
第六條 出差報銷辦法
第六條 檔案材料的收集
第六章 文書日常管理
第六章 檔案銷毀管理
第六章 費用報銷
第六節 待遇與福利
第六節 應收款項管理規定
第十三節 出差
第十九條 員工福利的構成:
第十二節 人事調整
第十五節 憮恤
第十六節 附則
第十四節 安全與衛生
第四章 會議記錄
第四章 分文
第四章 辦公用品管理
第四章 立卷
第四章 車隊紀律
第四章 附則
第四節 休假
第四節 支票使用管理規定
第四節 檔案管理工作
..............................
第一章 總則
第一章 目的
第一節 總則
第一節 財務部門的分工
第一節 總則
第七條 檔案的立卷、歸檔與管理:
第七條 試用人員報到時應向行政部遞交下列資料與證件:
第七節 獎懲
第七節 低值易耗品管理規定
第三章 會議的準備
第三章 辦公用品的分發領用
第三章 印章保管
第三章 發文
第三章 平時歸卷
第三章 請銷假
第三章 車輛管理
第三章 遲到、早退、曠工處理
第三章 出差費用報銷
第三節 工作準則
第三節 公司檔案管理體製
第三節 銀行結算管理規定
第九條 員工在公司服務期間,應嚴格遵守下列事項;
第九條 檔案的鑒定:
第九節 加班
第九節 對外投資管理規定
第二章 企業檔案管理體製
第二章 會議類別
第二章 辦公用品采購
第二章 印章的使用規定
第二章 執行方式
第二章 收文
第二章 行政用車管理
第二章 請假流程
第二章 出差管理細則
第二節 招聘、麵試與錄用
第二節 公司檔案範圍
第二節 現金管理規定
第五條 合約管理:
第五條 對外開發的各項目公司招標管理程序:
第五條 新進員工試用期:
第五章 會議室管理
第五章 檔案借閱、利用工作
第五章 立檔
第五章 車輛維修保養管理
第五節 請假
第五節 發票、收據管理規定
第五節 檔案借閱、利用工作
第八條 檔案的保管:
第八節 勞動合同
第八節 固定資產管理規定
第六條 出差報銷辦法
第六條 檔案材料的收集
第六章 文書日常管理
第六章 檔案銷毀管理
第六章 費用報銷
第六節 待遇與福利
第六節 應收款項管理規定
第十三節 出差
第十九條 員工福利的構成:
第十二節 人事調整
第十五節 憮恤
第十六節 附則
第十四節 安全與衛生
第四章 會議記錄
第四章 分文
第四章 辦公用品管理
第四章 立卷
第四章 車隊紀律
第四章 附則
第四節 休假
第四節 支票使用管理規定
第四節 檔案管理工作
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