戰略績效管理培訓課程(PPT 40頁)
戰略績效管理培訓課程(PPT 40頁)內容簡介
戰略績效管理的概念
戰略績效管理的執行思想
案例分析:費用包與比例設計
戰略績效管理的前提
戰略績效管理的基礎
W型戰略規劃流程
戰略規劃產出
企業均衡發展的戰略業績指標
三年規劃注意要素
戰略績效管理
思考:公司戰略的KPI到底是什麼?
公司戰略績效管理關注相互管理的戰略目標
戰略績效管理的內容
業界公司一級KPI指標製定思路
根據戰略目標確定具體指標和數據及活動:四步驟
年度KPI的分解:經營計劃及KPI的製定及分解自上而下的四個步驟:每個步驟可在一定時間內互動
績效指標和戰略目標
KPI設置的注意事項
KPI質詢會
常用KPI指標
戰略績效管理的保障
經營分析和預警定位
經驗分析和預警的作用
經營分析與預警的原理和方法
預警的原則
預警的措施
案例:大區總經理主要職責及關鍵業績指標(KPI)
學習收獲
結束語
..............................
戰略績效管理的執行思想
案例分析:費用包與比例設計
戰略績效管理的前提
戰略績效管理的基礎
W型戰略規劃流程
戰略規劃產出
企業均衡發展的戰略業績指標
三年規劃注意要素
戰略績效管理
思考:公司戰略的KPI到底是什麼?
公司戰略績效管理關注相互管理的戰略目標
戰略績效管理的內容
業界公司一級KPI指標製定思路
根據戰略目標確定具體指標和數據及活動:四步驟
年度KPI的分解:經營計劃及KPI的製定及分解自上而下的四個步驟:每個步驟可在一定時間內互動
績效指標和戰略目標
KPI設置的注意事項
KPI質詢會
常用KPI指標
戰略績效管理的保障
經營分析和預警定位
經驗分析和預警的作用
經營分析與預警的原理和方法
預警的原則
預警的措施
案例:大區總經理主要職責及關鍵業績指標(KPI)
學習收獲
結束語
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