某公司團隊發展階段培訓課程(PPT 29頁)

一、成立期
二、動蕩期
三、穩定期
四、高產期
五、哀痛期
團隊發展階段
團隊發展的五個階段
成立期------表現
經理的誤區
對策
動蕩期------表現
穩定期----表現
高產期----表現
哀痛期----表現
如何處理團隊中的衝突（一）
采用競爭的策略
回避方式（二）
什麼情況用回避的方式？
遷就方式（三）
什麼情況下采用遷就的方式？
妥協的方式（四）
什麼情況下采用妥協的方式？
合作的方式（五）
什麼情況下采取合作策略？
不同階段的員工激勵—新員工
員工成長階段
半年至一年的員工
一年以上的老員工
教訓
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