薪酬水平決策講義(PPT 29頁)
薪酬水平決策講義(PPT 29頁)內容簡介
一、薪酬水平與薪酬的外部競爭性
討 論
二、薪酬水平的影響因素
第二節 薪酬水平決策的類型
薪酬領袖政策
市場追隨政策
拖後政策
混合政策
討 論
第三節 市場薪酬調查
(一)明確調查目的
(二)薪酬調查的渠道
薪酬調查的渠道
(三)薪酬調查的實施步驟
5.調查問卷的設計與實施
6.調查數據的處理和分析
案例:平安保險公司數據調查分析圖
工資分布調查表(深圳)
工資分布調查表(上海)
市場調查:薪酬曲線
薪酬杠杆的使用
研討專題
薪酬的外部均衡問題
外部均衡失調的兩種情況
外部均衡失調的兩種情況
..............................
討 論
二、薪酬水平的影響因素
第二節 薪酬水平決策的類型
薪酬領袖政策
市場追隨政策
拖後政策
混合政策
討 論
第三節 市場薪酬調查
(一)明確調查目的
(二)薪酬調查的渠道
薪酬調查的渠道
(三)薪酬調查的實施步驟
5.調查問卷的設計與實施
6.調查數據的處理和分析
案例:平安保險公司數據調查分析圖
工資分布調查表(深圳)
工資分布調查表(上海)
市場調查:薪酬曲線
薪酬杠杆的使用
研討專題
薪酬的外部均衡問題
外部均衡失調的兩種情況
外部均衡失調的兩種情況
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