國家18新利真人网 管理師鑒定培訓教材(PPT 39頁)
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管理師鑒定培訓教材(PPT 39頁)內容簡介
第一節 勞動法的體係
一、勞動法的概念
*二、勞動法的基本原則
*三、勞動法律淵源
四、勞動法的體係
第二節 勞動法律關係
一、勞動法律關係及其特征
*二、勞動法律關係的構成要素
三、勞動法律事實
國家18新利真人网 管理師鑒定培訓勞動法部分
本章思維導圖
本 章 目 錄
(二)勞動法的定義
二、勞動法的基本原則
(一)勞動法基本原則含義和特征
(二)勞動法基本原則的作用
(三)勞動法基本原則內容
1、保障勞動者勞動權的原則
案情分析
2、勞動關係民主化原則(“三方原則”體現)
3、物質幫助權原則
三、勞動法律淵源
(一)勞動法律淵源的含義
(二)勞動法律淵源的類別
四、勞動法的體係
(三)按照勞動法的職能結構模式劃分,可以將勞動法體係劃分為:
一、勞動法律關係及其特征
(一)勞動法律關係的含義
(二)勞動法律關係的種類
(三)勞動法律關係的特征
二、勞動法律關係的構成要素
(一)勞動法律關係的主體
(二)勞動法律關係的內容
(二)勞動法律關係內容
案例分析:
(三)勞動法律關係的客體
三、勞動法律事實
勞動法律事實的分類
..............................
一、勞動法的概念
*二、勞動法的基本原則
*三、勞動法律淵源
四、勞動法的體係
第二節 勞動法律關係
一、勞動法律關係及其特征
*二、勞動法律關係的構成要素
三、勞動法律事實
國家18新利真人网 管理師鑒定培訓勞動法部分
本章思維導圖
本 章 目 錄
(二)勞動法的定義
二、勞動法的基本原則
(一)勞動法基本原則含義和特征
(二)勞動法基本原則的作用
(三)勞動法基本原則內容
1、保障勞動者勞動權的原則
案情分析
2、勞動關係民主化原則(“三方原則”體現)
3、物質幫助權原則
三、勞動法律淵源
(一)勞動法律淵源的含義
(二)勞動法律淵源的類別
四、勞動法的體係
(三)按照勞動法的職能結構模式劃分,可以將勞動法體係劃分為:
一、勞動法律關係及其特征
(一)勞動法律關係的含義
(二)勞動法律關係的種類
(三)勞動法律關係的特征
二、勞動法律關係的構成要素
(一)勞動法律關係的主體
(二)勞動法律關係的內容
(二)勞動法律關係內容
案例分析:
(三)勞動法律關係的客體
三、勞動法律事實
勞動法律事實的分類
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