企業人力資本運營教材(PPT 35頁)

第四章、企業人力資本運營
第一節、企業人力資本運營的內涵、特征和目標
一、企業人力資本運營的內涵
二、企業人力資本的運營的四個階段
企業人力資本運營圖
三、企業人力資本運營的特征
四、企業人力資本運營的評價指標
（一）人力資本運營的價值指標
安然公司利潤與價值指標比較
（二）企業價值指標與企業利益相關者的關係
第二節、 企業人力資本運營的過程和方式
一、企業人力資本運營的過程
二、企業人力資本運營的循環方式
第三節、企業人力資本運營的主要內容
一、企業人力資本價值創造的運營模型
企業人力資本價值生產的基本模型
二、企業人力資本運營的內容
2.人力資本的投資
3.人力資本配置
第四節、企業人力資本運營的條件
一、人力資本個人所有的產權製度
二、建立與人力資本運營相匹配的法律、法規及政策保障體係
三、保證人力資本價值實現的重要環節
第五節、中國企業人力資本運營的可行性分析
一、18新利真人网 是企業的第一資源
二、人力資本的個人所有是企業人力資本運營的重要原因
三、企業投資結構的戰略調整是人力資本運營的客觀要求
四、企業激勵製度和薪酬製度的研究需要人力資本的運營理論來指導
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