職業生涯發展目標與措施講義(PPT 84頁)

目標是心中的羅盤。
人生因為有目標，才會執著地去追求。
你有職業生涯發展目標了嗎？這個目標能達到嗎？
通過這一單元的學習，我們將學會怎樣選擇、確定目標，
怎樣按計劃、有步驟地達到這個目標，怎樣製定切實有效的發展措施，在此基礎上將會設計出一個既現實，
又能激勵自己奮發向上的職業生涯規劃。
一、職業生涯發展目標的構成
二、職業生涯發展目標必須符合發展條件
職業生涯設計“四擇”
溫馨提示：隻有符合自身條件的職業生涯發展目標，才能通過自己的努力得以實現。
三、職業生涯發展目標的選擇
1．預測：我可能是什麼？
2．衡量：“量一量”， “我能幹什麼？”
3．比較： “比一比”
溫馨提示：
[學以致用] [確定目標]（70頁）
第三單元職業生涯發展目標與措施第2課　構建發展階梯
從洗碗工到酒吧老板
一、階段目標的特點及設計思路
（1）階段目標的特點
（2）階段目標“四要素”
（2）“倒計時”的設計思路
用“倒計時”的思路，為實現長遠目標“搭台階”。“倒計時”設計應有以下步驟：
二、近期目標的重要性和製定要領
[讀讀想想]做好你自己！
2．近期目標的製定要領
三、圍繞近期目標補充發展條件
一、製定發展措施的重要性
二、措施的要素以及製定要領
[讀讀想想]腳踏實地　追逐夢想
2．措施的三個製定要領
3．製定措施的思路
[鏈接]職業生涯發展“十要”
三、落實近期目標的措施要有計劃
[讀讀想想]成功沒有偶然
小結
第一章 緒 論
第一章緒論
二、什麼是心理現象
第二節 心理學的任務
理論任務
二、心理學的實踐任務
第三節 心理學建立的基礎與分支及其與教育、管理的關係
二、心理學的分支
二、心理學的分支
三、心理學與教育的關係
第四節 心理學研究方法
二、心理學研究的具體方法
三、研究的步驟
四、影響心理發展的因素
第五節 當代心理學鳥瞰
本章思考題

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