管理人員易犯的十一個錯誤(PPT 17頁)
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- 領導管理技能
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管理人員易犯的十一個錯誤(PPT 17頁)內容簡介
管理人員易犯的十一個錯誤
管理者易犯錯誤之一:拒絕承擔個人責任
管理者易犯錯誤之二:未能正確啟發屬下職員
管理者易犯錯誤之三:隻重結果,忽視思想
管理者易犯錯誤之四:在公司內部形成對立
管理者易犯錯誤之五:一視同仁的管理方式
管理者易犯錯誤之六:忘了公司的命脈:利潤
管理者易犯錯誤之七:隻見問題,不看目標
管理者易犯錯誤之八:不當老板,隻做哥們
管理者易犯錯誤之九:未能設定標準
管理者易犯錯誤之十:縱容能力不足的人
管理者易犯錯誤之十一:眼中隻有超級巨星
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管理者易犯錯誤之一:拒絕承擔個人責任
管理者易犯錯誤之二:未能正確啟發屬下職員
管理者易犯錯誤之三:隻重結果,忽視思想
管理者易犯錯誤之四:在公司內部形成對立
管理者易犯錯誤之五:一視同仁的管理方式
管理者易犯錯誤之六:忘了公司的命脈:利潤
管理者易犯錯誤之七:隻見問題,不看目標
管理者易犯錯誤之八:不當老板,隻做哥們
管理者易犯錯誤之九:未能設定標準
管理者易犯錯誤之十:縱容能力不足的人
管理者易犯錯誤之十一:眼中隻有超級巨星
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