勞動用工法律風險防範講座(PPT 52頁)

未訂立書麵勞動合同的法律責任
本案分析
雙倍工資案（二）
案例二
非全日製用工案
相關規定
案例三
認定工傷
如何理解“非本人主要責任”
“醉酒”的標準
基金新增支付項目
案例四
案例五
加班工資案
案例六
分析——案例六
合同變更
產假規定
哺乳時間
合肥市生育保險待遇
生育津貼的支付標準
二、養老保險的處理方式
三、失業保險
失業人員的醫療保險
生活補助金、生育補助費
交流互動
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