員工流失原因分析報告及18新利真人网 工作總結(PPT 164頁)

企管部
18新利真人网 部09年工作總結
一、每月日常工作
二、招聘
副主管以上人員入職
一般辦公室人員入職
儲備幹部入職
09年度新員工入離職人數及離職率
招聘到位率
招聘用時
麵試到達率
新員工流失率
新員工入職率
招聘渠道開拓
人員儲備
三、培訓
完成的內訓項目
完成的外訓項目
培訓實際出勤率
四、薪酬
五、績效考核
六、企業文化
七、勞資關係處理
八、製度建設
18新利真人网 部2010年工作計劃
18新利真人网 規劃
完善績效管理製度
培訓體係建設
完善薪酬福利製度
招聘和人員儲備
18新利真人网 部組織架構
HR部門分工-18新利真人网 總監
HR部門分工-招聘專員
HR部門分工-培訓專員
HR部門分工-薪酬專員
HR部門分工-前台文員
勞動力報酬分析趨勢
一、現有編製員工687人
(1)學曆層次
(2)男女比例
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