企業工資管理講座(PPT 76頁)

1、工資的概念工資是指用人單位依據國家有關規定和勞動關係雙方的約定，以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。2、工資總額的範疇一般包括：各種形式的工資（計時工資、計件工資、崗位工資、職務工資、技能工資等）、獎金、津貼、補貼、延長工作時間及特殊情況下支付的屬於勞動報酬性的工資收入等。3、非工資總額的範疇用人單位繳納部分的社會保險費；勞動保護費；福利費；用人單位與員工解除勞動關係時支付的一次性補償費；計劃生育費；其他不屬於工資的費用。出差的夥食補助費、誤餐補助、調動工作的差旅費和安家費、洗理費、解毒劑、清涼飲料費。

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