某建安公司18新利真人网 管理現狀調查報告(PPT 30頁)

1、問卷調查
2、人員訪談
3、內外部資料收集分析
4、標杆企業對比
某建築安裝有限責任公司18新利真人网 管理現狀調查
調查方法
18新利真人网 結構調查依據
職係劃分基準調查依據
職等劃分基準調查依據
18新利真人网 總量分析——人均收入分析
工作飽和度分析
18新利真人网 結構分析——年齡及管理人員
18新利真人网 結構分析——入司時間及部門結構
18新利真人网 結構分析——學曆結構與性別結構
18新利真人网 結構分析——職稱結構
18新利真人网 結構分析——技術人員專業結構與持證人員結構
需求分析
人員士氣分析
人員士氣分析——員工滿意度
人員忠誠度
離職原因分析
領導與被領導工作關係規定的內容調查要點
組織問題調查表
續表-1
18新利真人网 規劃與招聘
績效管理的合理理解
薪酬管理（價值）理念
企業培訓體係模型

..............................