互補型團隊建設與發展講義(PPT 43頁)
互補型團隊建設與發展講義(PPT 43頁)內容簡介
互補型團隊建設與發展
歡迎團隊建設者
課程適用對象
團隊的定義
善待團隊成員,他們也將善待顧客
互補型團隊是高效的團隊
高績效團隊的13個特征
人際交往的影響風格
團隊裏的差異
能苛求 “完美”的團隊嗎?
環境和身體語言
希望
需要與協助
弱點
害怕/希望得到的益處
幫助別人發揮潛力
領導的本質是什麽?
相處技巧:分析型
相處技巧:友善型
相處技巧:控製型
相處技巧:表現型
怎樣對待(應該)
讓我們做一個個人計劃
鑒定你的優點
評定你的弱點
征詢別人的意見
計劃好自我改進的每一步
共同推動團隊目標前進!
“情感經濟時代”企業取得成功的路徑
必須給團隊創造良好的工作環境以培養敬業的員工
為什麼許多員工沒有被激勵起來?
員工缺少激勵錯在管理者和組織,而不是員工
管理者幫助員工提高效率
管理哲學
建立出色團隊的訣竅
成功管理的四要訣
選拔才幹
..............................
歡迎團隊建設者
課程適用對象
團隊的定義
善待團隊成員,他們也將善待顧客
互補型團隊是高效的團隊
高績效團隊的13個特征
人際交往的影響風格
團隊裏的差異
能苛求 “完美”的團隊嗎?
環境和身體語言
希望
需要與協助
弱點
害怕/希望得到的益處
幫助別人發揮潛力
領導的本質是什麽?
相處技巧:分析型
相處技巧:友善型
相處技巧:控製型
相處技巧:表現型
怎樣對待(應該)
讓我們做一個個人計劃
鑒定你的優點
評定你的弱點
征詢別人的意見
計劃好自我改進的每一步
共同推動團隊目標前進!
“情感經濟時代”企業取得成功的路徑
必須給團隊創造良好的工作環境以培養敬業的員工
為什麼許多員工沒有被激勵起來?
員工缺少激勵錯在管理者和組織,而不是員工
管理者幫助員工提高效率
管理哲學
建立出色團隊的訣竅
成功管理的四要訣
選拔才幹
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