創新能力建設綜述(PPT 126頁)

創新能力建設專業技術人員創新案例
毛澤東人才觀的主要特色：又紅又專，德才兼備
鄧小平人才觀的主要特色：尊重知識，尊重人才
江澤民人才觀的主要特色：科教興國，創新為本
胡錦濤人才觀的主要特色：人才強國，效能為本
黨的領導人的人才思想既一脈相承又與時俱進
人才概念新內涵
人才重大政策
（二）實施產學研合作培養創新人才政策
（三）實施引導人才向農村基層和艱苦邊遠地區流動政策
（四）實施人才創業扶持政策
（五）實施有利於科技人員潛心研究和創新政策
（六）實施推進黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才合理流動政策
（七）實施更加開放的人才政策
（八）實施鼓勵非公有製經濟組織、新社會組織人才發展政策
（九）實施促進人才發展的公共服務政策
（十）實施知識產權保護政策
專業技術人員的創新能力及培養途徑
一、創新概念及創新過程的一般特征
技術創新行為主體的視角
第一階段是企業家模式
第二階段是企業間合作模式
第三階段是多種組織合作模式
技術創新的動力和方式的視角
第一階段為線性模式
第二階段為平行交叉與網絡模式
第三階段是協同演進模式
二）技術創新及企業創新活動具有的特征
創新的廣義概念
二、創新能力的內涵及要素
創新能力的構成
學習能力
分析能力
綜合能力
想象能力
批判能力
創造能力
解決問題的能力
實踐能力
組織協調能力
整合多種能力的能力
三、創新者個人、團隊及創新組織創新能力建設
創新能力的特點
第一節確立能力本位理念
核心概念1、影響中國發展的三大核心要素
時代新知增長的創新驅動
第二節能力本位的基本內容及其對中國發展的意義知識綱要
核心概念:
第三節如何落實能力本位理念核心概念:

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