管理學管理思想演變講義(PPT 84頁)

教學內容簡介
教學目的與要求
管理思想的發展
一、中國古代管理思想
二、西方古代管理思想
三、西方工廠製度初期管理思想
1、亞當·斯密分工觀點
2、瓦特與博爾頓科學管理製度
3、羅伯·特歐文人事管理
4、查爾斯·巴貝奇作業研究、報酬製度
管理思想的發展
一、科學管理理論
（一）泰羅的貢獻
1、泰羅的三個實驗
（1）搬運生鐵塊實驗
（2）金屬切削實驗
（3）鐵鍬實驗
2、泰羅製的主要思想
3、對泰羅思想的評價
（二）其他人的貢獻
案例
二、法約爾的古典組織管理理論
（一）法約爾的主要思想
1、管理定義
法約爾的5種管理職能
大型工業企業技術職能人員能力比較
2、法約爾的14條管理原則
（二）對法約爾思想的評價
三、韋伯的理想行政組織理論
1、韋伯的“理想”行政體係
2、韋伯的權力論
3、韋伯的貢獻和缺陷
四、總結
科學管理的基本思想
古典管理理論的特點
管理思想發展
一、霍桑試驗
一、霍桑試驗
1、照明試驗
2、繼電器裝配室試驗
3、大規模訪問與調查
4、接線板接線工作室試驗
二、人際關係理論
三、評價
1、需要層次理論
人的需要可以分為五個層次
兩個基本觀點
2、雙因素理論
3、X、Y理論
“X”理論
“Y”理論
“超Y”理論
“Z”理論
二、“管理科學”學派
三、“決策理論”學派

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