某經銷商經理人領導力發展課程體係教材(PPT 122頁)
某經銷商經理人領導力發展課程體係教材(PPT 122頁)內容簡介
課程結構
學習的價值
領導與管理的區別
汽車行業因素分析
SWOT是什麼
SWOT(例)
SWOT分析模型
SWOT分析(以郵政局為例)
突圍之道——打造客戶驅動型組織
客戶驅動型組織的三個要素
行業例子:豐田汽車
豐田4S店的實踐
豐田汽車經銷商的主頁
豐田經銷商的使命宣言摘要
平衡計分卡是什麼
將戰略轉化為運營活動
戰略的目標聯接
小組討論:將4S店打造成為客戶驅動型組織的戰略
上海大眾的例子
企業戰略的溝通與執行
要求
問題
小組討論:學習型領導五大勝任力中的要素
工作模型——總經理
工作模型——銷售總監
工作模型——市場總監
能力與意願
2步流程
創建共同願景
課堂學習活動——案例
課堂學習活動——小組討論
十元人民幣遊戲
學習途徑與效果
個人行動學習項目
..............................
學習的價值
領導與管理的區別
汽車行業因素分析
SWOT是什麼
SWOT(例)
SWOT分析模型
SWOT分析(以郵政局為例)
突圍之道——打造客戶驅動型組織
客戶驅動型組織的三個要素
行業例子:豐田汽車
豐田4S店的實踐
豐田汽車經銷商的主頁
豐田經銷商的使命宣言摘要
平衡計分卡是什麼
將戰略轉化為運營活動
戰略的目標聯接
小組討論:將4S店打造成為客戶驅動型組織的戰略
上海大眾的例子
企業戰略的溝通與執行
要求
問題
小組討論:學習型領導五大勝任力中的要素
工作模型——總經理
工作模型——銷售總監
工作模型——市場總監
能力與意願
2步流程
創建共同願景
課堂學習活動——案例
課堂學習活動——小組討論
十元人民幣遊戲
學習途徑與效果
個人行動學習項目
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