企業的和諧發展中培養忠誠員工落實責任機製(PPT 56頁)

責任
事實證明：隻有責任造就的忠誠，
才是真正的忠誠！
What?(什麼叫忠誠?)
Why?(為什麼要忠誠?)
How?(如何忠誠?)
一、忠誠是無形的資本
一、對比中尋找忠誠：
★忠誠與責任的關係。
責任是與生具有的，而忠誠是責任的延伸。
★忠誠與服從的關係。
忠誠的表現之一是服從；但服從的本質並不是忠誠。
★忠誠是互相的。
忠誠不能用回報來衡量，但一般來說忠誠是有回報的；
也有沒有回報的忠誠，如屈原（其實也有回報）等。
所以說，忠誠總是有回報的。
二、忠誠的定義：
為此忠誠有三層涵義：
★對個人的忠誠。
★對信念或信仰的忠誠。
★對組織的忠誠。
顯然對待一名職工來說忠誠也同樣有三層涵義：
★對企業投資者（股東、老板）的忠誠。
★對職業和職業的信念或信仰的忠誠。
★對企業這個組織的忠誠。
..............................