自我提升發展模式如何不被企業淘汰(PPT 91頁)
自我提升發展模式如何不被企業淘汰(PPT 91頁)內容簡介
贏在職場
倡導學習四“開”
你看見什麼?
你看見六個杯子嗎?
你看見一堆黑色的東西嗎?
您看見幾張臉?
說明什麼?
學習的三大過程:培訓 練習 實踐
淘汰從不同層麵同時進行
下一個被淘汰的人是誰
如何才能不被淘汰?
思考和反思
捫心自問?
比爾-蓋茨退休的10句經典話
在生命的“三天”裏我想要什麼?
二、了解公司的價值
三、了解工作的真實含義
責任的具體體現:
苦字,你了解多少?
每個人都要明白:
小帖士:老板絕對不會有錯
我們在感恩
三、企業需要的人
企業六類人,你知道嗎?
贏在職場的六大關鍵要素
一、企業領導經典的用人選人策略
二、快速被公司提升的黃金法則
三、公司老板喜歡什麼樣的下屬
頻繁跳槽就是缺乏忠誠的表現
四、贏家需具備的成功特質
五、成就卓越人生的品質
一、優秀職工的四大信念
二、優秀職工的五大準則
公司中很多的現象問題
成功路上八把金鑰匙
..............................
倡導學習四“開”
你看見什麼?
你看見六個杯子嗎?
你看見一堆黑色的東西嗎?
您看見幾張臉?
說明什麼?
學習的三大過程:培訓 練習 實踐
淘汰從不同層麵同時進行
下一個被淘汰的人是誰
如何才能不被淘汰?
思考和反思
捫心自問?
比爾-蓋茨退休的10句經典話
在生命的“三天”裏我想要什麼?
二、了解公司的價值
三、了解工作的真實含義
責任的具體體現:
苦字,你了解多少?
每個人都要明白:
小帖士:老板絕對不會有錯
我們在感恩
三、企業需要的人
企業六類人,你知道嗎?
贏在職場的六大關鍵要素
一、企業領導經典的用人選人策略
二、快速被公司提升的黃金法則
三、公司老板喜歡什麼樣的下屬
頻繁跳槽就是缺乏忠誠的表現
四、贏家需具備的成功特質
五、成就卓越人生的品質
一、優秀職工的四大信念
二、優秀職工的五大準則
公司中很多的現象問題
成功路上八把金鑰匙
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