創建精英團隊培訓課程(PPT 95頁)
創建精英團隊培訓課程(PPT 95頁)內容簡介
創建精英團隊
ICE BREAKERS GAME
PETER DRUCKER ?有效的經營管理?
PETER DRUCKER的忠告
管理者本原
管理者的職責在於領導
一般人對領導者的期望
領導者的目標
如何召開具有啟發性的團隊會議
討論:
會議的活力
啟發式的團隊領導者會鼓勵…
ICE BREAKERS GAMES
如何製定團隊目標
遠景 目標 步驟
smart目標特性
如何培訓自我管理型團隊
案例
有關自理式團隊的錯誤觀念
自理式團隊成員必須學習:
新表達,新選擇,新氣象
如何激勵團隊發展
團隊領導者必須定期檢討校閱
團隊經曆的階段
鱉精生產線
團隊訓練
兩個鄉長的故事
如何檢查團隊進展
團隊管理的FORCE5元素
ACE(王牌)團隊
聯合階段
探索階段
創造階段
如何製定並實現宏大目標
我要成為優秀的皇帝
團隊領導者發掘團隊成員潛力的方法
如何賦予團隊中的每一個人肯定的價值
如何激勵行為改變
改變的三大定律
通過強化方式改變行為的方法
能影響行為的方法
練習:護羊狗比賽
如何成為一個適應力佳的領導者
增強適應力的方法
四種一般的領導方法
如何駕馭團隊能力
ON BECOMING A LEADER
如何麵對多重文化的團隊
團隊策略觀
領導團隊的秘訣
練習:身體語言--TEAMWORK 的表述
..............................
ICE BREAKERS GAME
PETER DRUCKER ?有效的經營管理?
PETER DRUCKER的忠告
管理者本原
管理者的職責在於領導
一般人對領導者的期望
領導者的目標
如何召開具有啟發性的團隊會議
討論:
會議的活力
啟發式的團隊領導者會鼓勵…
ICE BREAKERS GAMES
如何製定團隊目標
遠景 目標 步驟
smart目標特性
如何培訓自我管理型團隊
案例
有關自理式團隊的錯誤觀念
自理式團隊成員必須學習:
新表達,新選擇,新氣象
如何激勵團隊發展
團隊領導者必須定期檢討校閱
團隊經曆的階段
鱉精生產線
團隊訓練
兩個鄉長的故事
如何檢查團隊進展
團隊管理的FORCE5元素
ACE(王牌)團隊
聯合階段
探索階段
創造階段
如何製定並實現宏大目標
我要成為優秀的皇帝
團隊領導者發掘團隊成員潛力的方法
如何賦予團隊中的每一個人肯定的價值
如何激勵行為改變
改變的三大定律
通過強化方式改變行為的方法
能影響行為的方法
練習:護羊狗比賽
如何成為一個適應力佳的領導者
增強適應力的方法
四種一般的領導方法
如何駕馭團隊能力
ON BECOMING A LEADER
如何麵對多重文化的團隊
團隊策略觀
領導團隊的秘訣
練習:身體語言--TEAMWORK 的表述
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