績效管理體係與績效考核製度(DOC 31頁)
績效管理體係與績效考核製度(DOC 31頁)內容簡介
第一章:考核目的…3
第二章:考核原則、範圍………3
第三章:各級部門的考核責任…4
第四章:考核程序和考核階段…5
第五章:部門績效考核……6
第六章:員工月度考核……8
第七章:員工年度考核………9
第八章:考核結果應用………11
第九章:考核例外情況處理…12
第十章:附 則13
附錄一:部門月度考核流程………15
附錄二:員工月度考核流程………16
附錄三:部門年度工作目標績效考核表………17
附錄四:部門月度績效考核用表…18
附錄五:工作計劃書………21
附錄六: 班組管理自查表…22
附錄七:各車間內部管理自查表……23
附錄八:職能部門考核信息提供表24
附錄九:現場管理(5S)檢查考核反饋表25
附錄十:5S現場管理實施細則 …26
..............................
第二章:考核原則、範圍………3
第三章:各級部門的考核責任…4
第四章:考核程序和考核階段…5
第五章:部門績效考核……6
第六章:員工月度考核……8
第七章:員工年度考核………9
第八章:考核結果應用………11
第九章:考核例外情況處理…12
第十章:附 則13
附錄一:部門月度考核流程………15
附錄二:員工月度考核流程………16
附錄三:部門年度工作目標績效考核表………17
附錄四:部門月度績效考核用表…18
附錄五:工作計劃書………21
附錄六: 班組管理自查表…22
附錄七:各車間內部管理自查表……23
附錄八:職能部門考核信息提供表24
附錄九:現場管理(5S)檢查考核反饋表25
附錄十:5S現場管理實施細則 …26
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