北大光華本科管理學--計劃與目標(PPT 60頁)
北大光華本科管理學--計劃與目標(PPT 60頁)內容簡介
5.計劃與目標
實例:聯通的CDMA計劃與MKXZ方案
MKXZ方案
問題與討論
學習目的
5.1計劃的性質
附:對計劃的質疑(H.Mintzberg, 1994)
計劃的一般過程
情況分析與計劃前提
計劃工作一般過程
計劃的類型與權變因素
計劃的基本內容
評價計劃的一般性標準
附:某直升機公司的戰略計劃
5.2目標的多重性
5.3 組織目標的層次性
5.4目標的可考核性
5.5 設置組織目標的原則
Emory Business School Mission
5.6 實用方法:組織宗旨的製定
HP的宗旨
HP的價值觀與目標
EC-FOUNDER(方正數碼):電子商務賦能者
EC-FOUNDER——電子商務賦能者是
MKXZ的使命
BNZX的宗旨
5.7 觀點企業管理:願景型企業(Visionary Company)——百年企業的“秘訣”
觀點企業管理:願景型企業
Sony的例子(1950s)
Sony 遠景的鮮活描述
3M的例子
3M的例子——激勵進步的機製
相關觀點:戰略意圖(Strategic Intent)
戰略意圖與“裏程碑”
5.8 傳統的目標設定方法
5.9目標管理(MBO)
創造力練習
測試題
目標激勵的過程
成功目標設置的要素
目標管理典型步驟
附:一種以目標進行管理和考評的過程
目標管理的益處與可能問題
實例:海爾OEC管理法
目標體係
日清控製體係
激勵機製
實例:中航浙江航空公司的目標管理經濟責任製
5.10 把宗旨、戰略與行動相聯係
平衡記分表:目標與指標
5.11 案例:百思特公司
思考題
進一步閱讀文獻
..............................
實例:聯通的CDMA計劃與MKXZ方案
MKXZ方案
問題與討論
學習目的
5.1計劃的性質
附:對計劃的質疑(H.Mintzberg, 1994)
計劃的一般過程
情況分析與計劃前提
計劃工作一般過程
計劃的類型與權變因素
計劃的基本內容
評價計劃的一般性標準
附:某直升機公司的戰略計劃
5.2目標的多重性
5.3 組織目標的層次性
5.4目標的可考核性
5.5 設置組織目標的原則
Emory Business School Mission
5.6 實用方法:組織宗旨的製定
HP的宗旨
HP的價值觀與目標
EC-FOUNDER(方正數碼):電子商務賦能者
EC-FOUNDER——電子商務賦能者是
MKXZ的使命
BNZX的宗旨
5.7 觀點企業管理:願景型企業(Visionary Company)——百年企業的“秘訣”
觀點企業管理:願景型企業
Sony的例子(1950s)
Sony 遠景的鮮活描述
3M的例子
3M的例子——激勵進步的機製
相關觀點:戰略意圖(Strategic Intent)
戰略意圖與“裏程碑”
5.8 傳統的目標設定方法
5.9目標管理(MBO)
創造力練習
測試題
目標激勵的過程
成功目標設置的要素
目標管理典型步驟
附:一種以目標進行管理和考評的過程
目標管理的益處與可能問題
實例:海爾OEC管理法
目標體係
日清控製體係
激勵機製
實例:中航浙江航空公司的目標管理經濟責任製
5.10 把宗旨、戰略與行動相聯係
平衡記分表:目標與指標
5.11 案例:百思特公司
思考題
進一步閱讀文獻
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