如何製定職能戰略規劃教材(PPT 119頁)

第一節新利体育取现 戰略
第二節財務
第三節生產
第四節18新利真人网
第五節研究與開發
如何製定職能戰略
一、市場細分化
二、市場戰略
三、新利体育取现 組合
第二節財務戰略
一、資金的籌集
二、現金預算
三、資本預算
第三節生產戰略
一、係統設計
二、作業計劃和控製
第四節研究與開發戰略
一、研究與開發的類型
二研究與開發戰略的選擇
第五節18新利真人网 開發
一、18新利真人网 規劃
二、招聘
1、工作和職位說明
2、應聘者來源
三、挑選
四、團體化、培訓和成績評價
五、18新利真人网 管理與企業戰略
1、全心全意
2、能力
3、一致性
4、成本效用
戰略與組織結構
第一節戰略與組織結構的關係
一、戰略與組織結構的基本關係
二、戰略的前導性與組織結構的滯後性
戰略的前導性
組織結構的滯後性
第二節、組織結構設計的隨機製宜理論
企業規模和發展階段與結構
企業環境與組織結構
技術與組織結構
第三節、組織結構設計的原則
第四節、組織結構類型的類型
職能型組織結構
產品或服務型（事業部）組織結構
區域型組織結構
矩陣型組織結構
領導與戰略
第一節領導的涵義
一領導定義與領導過程
二、領導與管理
第二節領導理論
一、領導特質理論
二、領導行為理論
三、領導的權變理論
第三節領導者能力與戰略的匹配
一、總經理的類型
二、經理班子的組建
三、經理的來源
四、經理人員的獎酬激勵
第一節控製類型及控製過程
第二節控製過程的三要素
一、確定評價標準
二、評價工作成績
工作成績與競爭對手的比較：
三、反饋
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