後勤集團管理章程(DOC 57頁)

（一） 人員聘用與管理暫行辦法
（一）企業文化建設製度
（一）後勤集團服務質量監督檢查製度
（一）安全管理製度
（一）對師生提出的書麵谘詢，值班員應予以登記，必要時主管以書麵回複。
（一）18新利网址多少 辦法
（一）集團重大事項決策製度及程序
（七）幹部競聘上崗實施辦法
（三）二級職代會製度
（三）會計檔案及文書管理辦法
（三）各中心安全工作預案
（三）員工教育培訓製度
（三）在回答師生的谘詢時要耐心、細致，並注重禮貌用語。
（三）總經理辦公會由院長召集並主持。總經理因出差等不能參加會議時，可委托副總經理召集並主持。
（三）投訴處理作業規程
（三）檔案管理製度
（二）關於簽訂安全責任狀的通知
（二）座談會製度及信息反饋規程
（二）總經理辦公會議製度
（二）財務報銷製度
（五）合同管理辦法
（五）後勤服務意見調查表的編製發放
（五）大宗物資采購管理辦法
（五）普通職工培訓方法
（五）進一步加強飲食衛生安全的通知
（八）技術及普通工作人員競聘上崗暫行辦法
（六）分配製度
（六）後勤集團崗位津貼分配辦法補充規定
（六）物資集中采購管理辦法
（六）進一步加強住宿安全的通知
（六）領導接待日製度及程序
（四）24小時服務熱線操作規程
（四）印章管理及使用辦法
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