某公司行政人事管理製度(DOC 37頁)

（一）入職人員崗前培訓管理製度
（一）員工的解雇
（一）崗位調配的依據
（一）本製度所稱員工與同事，係指本公司聘用的全體從業人員。
（一）考勤管理製度
（七）審批通過後辦理轉正手續。
（三） 加班換休管理辦法
（三）公司急需的特殊人才，經總經理批準也可縮短或免除試用期。
（三）關於試用，新進員工的管理參照本規定辦理或公司其他規定辦理。
（三）招聘錄用程序
（三）離職手續的辦理
（二） 請假管理辦法
（二）員工錄用的基本條件
（二）員工的辭職
（二）崗位調配的類別
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