新法下員工獎懲與風險管理教材(PPT 111頁)

新法下職工獎懲辦法
應對《工資條例》如何加強員工管理
不同類型員工標準化管理
一、廢止職工獎懲條例的背景
二、職工獎懲條例主要條款
三、如何與新法相結合，使企業職工獎懲辦法依法製訂
四、什麼是企業職工獎懲辦法最合適的載體
五、企業製訂職工獎懲辦法，需要履行什麼具體程序方為有效
(一)國務院為何廢止《企業職工獎懲條例》？
(二)廢止後對企業管理理念和方式有何影響？
(三)新的管理方式：企業自主製訂職工獎懲辦法
(四)企業對違紀違規員工是否仍可沿用開除/辭退/
罰款等處罰方式？

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