經理人常犯的錯誤(PPT 31頁)
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經理人常犯的錯誤(PPT 31頁)內容簡介
經理人常犯的錯誤
1、拒絕承擔個人責任
2、未能啟發工作人員
3、隻重結果、忽視思想
4、在公司內部形成對立
5、一視同仁的管理方式
X-Y-Z理論
6、忘了公司的命脈:利潤
7、隻見問題、不看目標
8、不當老板、隻當哥們兒
9、未能設定標準
企業的兩本手冊
10、縱容能力不足的人
韓非子(春秋戰國時代)
11、眼中隻有超級巨星
莊子(春秋戰國時代)
管理者的情緒商數(EQ)
管理者EQ
EQ的孕育背景
中山大學研究所入學考試作文題目
領導的三力
未來的世界是——
EQ不是情緒的發泄,是對情緒的警覺與利用
天性(或特質)
EQ的基本元素——誠實
EQ的最高風範=負起責任+培養自信
..............................
1、拒絕承擔個人責任
2、未能啟發工作人員
3、隻重結果、忽視思想
4、在公司內部形成對立
5、一視同仁的管理方式
X-Y-Z理論
6、忘了公司的命脈:利潤
7、隻見問題、不看目標
8、不當老板、隻當哥們兒
9、未能設定標準
企業的兩本手冊
10、縱容能力不足的人
韓非子(春秋戰國時代)
11、眼中隻有超級巨星
莊子(春秋戰國時代)
管理者的情緒商數(EQ)
管理者EQ
EQ的孕育背景
中山大學研究所入學考試作文題目
領導的三力
未來的世界是——
EQ不是情緒的發泄,是對情緒的警覺與利用
天性(或特質)
EQ的基本元素——誠實
EQ的最高風範=負起責任+培養自信
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