管理理論的發展講義(PPT 62頁)

大規模銷售時期的管理思想
霍桑實驗與梅奧的人際關係學說
行為學學派的主要理論
現代管理理論之父——巴納德
社會係統理論的基本觀點
簡評
馬斯洛與需要層次論
需求層次理論
麥克雷戈：人性假設與管理方式
人性假設：X理論 vs. Y理論
管理方式：X理論
管理方式：Y理論
雙因素理論
雙因素理論：
人際關係綜合診斷量表
人際關係綜合診斷量表
後工業化時期的管理思想
權變理論(1)Contingency Theory
權變理論(2)
權變理論(3)
普遍適用觀點 vs. 權變觀點
案例
參考答案
係統方法學派
西蒙與管理決策學派
西蒙的觀點
係統管理學派
係統觀點
簡化的係統模型
封閉係統 vs. 開放係統
協同與績效
戰略管理理論
建立競爭優勢首先要進行產業分析
邁克爾·波特的競爭五力模型
可替代性導致激烈競爭
波特五力模型的解釋
成功實施波特競爭戰略的要求
80年代的企業文化
東西方文化的簡單比較
各國文化的簡單比較
組織文化的特征
組織文化的要素
員工如何學習組織文化
組織文化的建設
90年代以來的管理
學習型組織理論---彼得·聖吉

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